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人材不足を背景に、今や企業の3割がアルムナイ採用を採用している
自社特有のノウハウや社風を理解している元社員は、即戦力として登用可能だ
出戻り組に対する冷たい視線など、古巣での苦悩も少なくないという
人材不足を背景に、今や企業の3割がアルムナイ採用を採用している退職した元社員を再び採用する"出戻り採用"を、企業の3割超が採り入れていることが分かった。こうした採用形態は「アルムナイ採用」と呼ばれ、人...
