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本来であれば基本給として支払われるべきところ（上）を固定残業代を導入することで、「○時間まで残業させ放題」という状況にしている企業が多くあるという
賃金交渉の焦点になるのは基本給。そもそもの基本給が低ければ、それに基づいた残業代も賞与も低く抑えられてしまう
弁護士の渡辺輝人氏
固定残業代とはどのように生まれ、運用されてきたのか？ そして、その功罪は？
固定残業代とはどのように生まれ、運用されてきたのか？ そして、その功罪は？「みなし残業」とも呼ばれる固定残業代制度。その多くは30時間程度ともいわれているが、とある企業が過労死ラインギリギリとなる80...
