当サイトでは当社の提携先等がお客様のニーズ等について調査・分析したり、お客様にお勧めの広告を表⽰する⽬的で Cookie を使⽤する場合があります。
詳しくはこちら
『週刊プレイボーイNo.41』（9月25日発売）読者アンケートより。《Q1》30代、50代に比べて、40代の「転職願望はあるが、転職活動はしていない」人の割合が突出して大きいのがわかる
《Q2》20代では少数派な「年齢がネック」が40代、50代では最も大きな理由に。「今の職場を退職しづらい」という40代が多い一方、50代は少数。40代は現場の第一線で働き盛りだからか
岸田内閣が掲げる「新しい資本主義」には転職しやすい労働市場改革も含まれている。「リスキリング」も押し出されているが、転職においてはほぼ無意味？
転職コンサルタントの黒田真行氏
考えるべきは転職するしないとかじゃないかも!?
考えるべきは転職するしないとかじゃないかも!?テレビやSNSで毎日のように目にする、転職情報サイトのCM。特に最近は40代、50代のミドルシニア向けの転職サービスも見かけるし、週プレのアンケートでも転...
