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職能によって面接の評価のポイントは変わるでしょう
職能によって面接の評価のポイントは変わるでしょう「採用面接に来る以上、社長のツイッターを確認するのは一般常識。読んでいない人材は、不採用」。この発言でシステム開発企業ウェッブアイ社長・森川勇治氏のツイ...
【画像・写真】小島慶子のそこじゃない！ 就活で社長のツイッターを読んでおくことは常識なのか？
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