連載コラム

IT会社・フリースタイルがひきこもりやヤンキーら「行き場がなく苦しんでいる人たち」の雇用にこだわり続けるワケ

「ウルトラマンのように人のために生きる！」――自殺寸前に"愛"を悟った男が起業、ひきこもりや元ヤンが集う異色のＩＴ会社

野菜と電気を同時に作ることで「生産者の所得を倍増させたい」――"農業界の革命児"がモンゴルに渡ったワケ

農作物と電気で稼ぐ"半農半電"で零細農家を救え！　農業界の革命児、ファームドゥ創業者が仕掛ける新しいアグリビジネス

バイトの３割が社員に、大企業を辞め出戻り入社する人も......居酒屋チェーン・ライト・ライズが従業員から愛され続けるワケ

居酒屋チェーンで５年以上"離職者ゼロ"――ライト・ライズが貫く社員の長所を伸ばす経営術とは？

「社員は絶対、月８日休みましょう」――外食業界のホワイト企業、はなまるうどんの"休み方改革"とは？

讃岐うどんの２強激戦で追い上げる『はなまる』がアルバイトまで大切にする理由「５０年変わらない外食業界の働き方を変える」

裏切られてもなぜ出所者の“職親”であり続けるのか？ お好み焼きチェーン『千房』が再逮捕された社員をクビにしないワケ

学歴・前科不問で「すべての責任は私が取る！」…お好み焼きチェーン『千房』が受刑者を雇用するワケ

美容業界“カリスマブーム”を反面教師に離職率ゼロ・高収入を実現する『ロンド』ーー共同経営者６人で戦隊を組む理想とは

リタイヤが多い美容業界で“離職率ゼロ”！ スタイリストの平均月収６０万円を実現する「ロンド」の従業員第一主義とは？

日本で唯一、障がい者のための保険会社に笑いが絶えないワケ「社員を大切にしてこそ、お客様に優しい会社になれる」

社長が飛び込み自殺寸前まで追い詰められた――日本で唯一、障がい者のための保険会社はなぜ変われたのか？

日本で唯一、障がい者のための保険会社はなぜ社風が明るいのか？

業界では常識破りの週休３日で従業員の年収もアップーー老舗有名旅館を再生した“素人女将”の働き方改革とは

倒産寸前の老舗有名旅館が一家離散の危機から脱し、業界の革新的システム『陣屋コネクト』を実現した苦難のドラマ

１０億の負債で瀕死の有名老舗旅館を劇的に再生させた“素人女将”の決断ーー従業員が楽しく仕事をする経営とは

社員を罵倒、数字がすべての"ひどい社長"はなぜ悪しき慣習を断ち切り『廃車ドットコム』を立ち上げたのか？

社屋を失った震災から１年で年商１０億！ 絶望の淵で改心した男の“社員を叱らずワクワクさせる”経営とは？